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Rappresentanze Sindacali Unitarie |
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Pagina 1 di 2 Questa è la composizione delle RSU secondo il risultato delle elezioni del dicembre 2010:
- Prof.ssa Raffaella Lauria
- Prof.ssa Angela Perrone
- Prof.ssa Umberta Biasioli.
Si riassumono qui di seguito le competenze dell'Organo di rappresentanza sindacale:
La RSU contratta a livello di istituzione scolastica:
- criteri per l’utilizzazione del personale in rapporto al piano dell’offerta formativa;
- criteri riguardanti le assegnazioni del personale docente alle sezioni staccate e ai plessi;
- criteri relativi all’organizzazione del lavoro e all’articolazione dell’orario del personale docente in relazione alla modularizzazione delle attivitá didattiche;
- criteri di utilizzazione del personale docente per le attivitá didattiche da svolgersi nel contingente delle ore di completamento;
- criteri di utilizzazione del personale docente per le attivitá extra-e parascolastiche ;
- criteri per la ripartizione del contingente di ore straordinarie e criteri per l’individuazione del personale docente da utilizzare nelle attivitá aggiuntive;
- criteri per la distribuzione plurisettimanale dell’orario di lavoro (CCP Art.4,2);
- criteri e modalitá di applicazione dei diritti sindacali (permessi, uso dei locali, assemblee, affissione);
- attuazione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
- criteri per l’attribuzione di premi di produttivitá.
La RSU riceve dalla dirigenza scolastica preventiva informazione, nel corso di appositi incontri unitamente alla relativa documentazione
Sono materie di informazione preventiva:
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proposte di formazione delle classi e di determinazione degli organici della scuola;
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criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento;
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piano delle risorse complessive per attività aggiuntive;
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criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti;
- tutte le materie oggetto di contrattazione.
Informazione FLC - CGIL Bolzano
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